Det er veldig effektivt å få søkerne automatisk i rangert rekkefølge. Vi eliminerer raskt de som ikke har de
viktigste kvalifikasjonene. Det at vi får en "personlighet" gjør at vi nesten går rett på 2. intervju.
Vi sparer mye tid og har alltid full oversikt.
Caroline Berg
Styrer
MIGRAS Barnehager |